Több mint húsz éve dolgozik szervezeti-vezetési tanácsadóként, trénerként, és HR tanácsadóként. Rendszerszervezőként végzett, elsők között tanult rendszerben való gondolkozást, holisztikus szemléletű vállalat- és folyamatszervezést. Azóta is folyamatosan képzi magát, csoportok kezelése, szervezeti kultúra, kommunikáció, motiváció és stratégiai fejlesztés témakörökben. Több mint 10 éve MBA mesterképzésen minőségirányítási szakmérnök diplomát szerzett, s azóta tevékenyen dolgozik tanácsadóként minőségirányítási témakörökben.
Nyomtatóbarát változat